FORMATION EN INITIATION A LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Organisme de formation habilité
par le réseau Prévention Assurance Maladie Risques Professionnels / INRS

OBJECTIFS GENERAUX
•Identifier les risques psychosociaux comme un risque professionnel
• Acquérir des connaissances sur la notion de risques psychosociaux et savoir différencier les familles de risques psychosociaux
•Comprendre les liens entre le travail, les risques psychosociaux et leurs effets sur la santé et sur l’entreprise
• Connaître les différents types d’action de prévention et repérer les actions pour une prévention durable
Analyse de la demande, dates de formation,
programme et devis sur demande
Contact :
Sandrine BOTTAZZI DUVERNAY
Formatrice certifiée INRS pour le dispositif « S’initier à la prévention des RPS »
06 21 56 39 63
Public cible :
Tout acteur susceptible de participer à un projet de prévention des risques psychosociaux : dirigeant ou membre de la direction, personnel RH, représentants du personnel, salariés des fonctions supports ou opérationnelles, personnel dédié à la prévention dans l’entreprise
Groupes de 8 à 12 personnes maximum par session de formation
Durée et lieu :
Durée : 14 heures réparties sur 2 jours consécutifs ou 4 ½ journées
En intra-entreprise sur site ou en inter-entreprises (présentiel ou distanciel), à définir selon les besoins
Prérequis :
Il est conseillé d’avoir suivi l’autoformation en ligne « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » de l’INRS
Principes pédagogiques :
Alternance d’exposés, d’exercices et d’études de cas apportés par le formateur (pas d’étude des situations particulières des participants)
Evaluation des acquis à la fin de chaque séquence
Conditions de mise en œuvre :
Participation basée sur le volontariat
Protection de la parole et engagement de confidentialité
Centrage sur l’activité de travail et non sur l’individu en excluant la responsabilisation morale et juridique d’acteurs de l’entreprise